人才是我們最重要的資產

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對PERI 而言,良好的職涯規劃意味著每個員工都可以根據自己的能力、知識和興趣來發展。 我們相信員工會隨著工作而不斷改變、進步,因此我們不僅提供明確的職涯規劃,也提供個人發展的機會。

無論是國內還是國際 - 我們提供不同形式的職位以及豐富的員工福利使我們逐漸成為有吸引力的企業。

 

Huw
銷售工程師 | 自 2013 年起加入 PERI
PERI 為員工提供了明確的職涯發展道路,並且對此提供充足的支持,幫助員工實現這一目標。員工能夠儘早獲得實踐的機會,得到更有經驗的同事的支持,並積累大量的專業只是,這些都可以顯著激發員工的信心和獨立性,為他們未來擔任多種角色做好準備。

員工福利

我們認為員工的辛勤工作和貢獻應該得到回報。以下是我們的員工福利:

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在我們提供的職位中,仍未找到與您個人資料相符的工作職位? 沒問題! 對我們來說,意向性職位申請與所提供的職位資訊申請同樣重要。

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